进入月朔系列:月朔重生们你们预备好了吗?初中英语 _ 英语口语培训-mobile.bet 365884.com

酷爱的同窗们,欢送你们步入到知识人生的第二殿堂?

初中阶段。

随同着小学结业,同窗们对初中新的学习和生存发生了无尽的遥想,开端在头脑中绘制那美妙的蓝图……但是,光是有一腔热血是不敷的,我们要想在新的学习中事半功倍就要看法到初中学习的特点,特殊是数学,在学习上和小学的异同,如许才干到达知己知彼,百战不殆。

如今,就让我们来开端理解一下有关月朔的一些题目。

月朔是小学向初中过渡的过分期初中化学,这种过渡不只仅是阶段的启承更是对学习办法和习气的调适。

小学时我们打仗的数学大局部因此数字为主,但到中学当前代数式成为主体,这些不只是复杂的从数字到字母的转换,照旧从详细到笼统的一个变化。

这需求我们在最短的日期内予以顺应,从而参透字母的奥妙,把它们同数学思想联络起来,成为我们处理题目的东西。

月朔的过渡性还表现在数学思想的培育上。

有许多同窗学习过小学奥数,置信他们最能领会数学思想的紧张性。

但是小学奥数中所学习和创立的思想够用吗?

假如把我们在小学奥数的学习中创立数学思想比作是山珍海味的话,那么在初中阶段也只能比作是家常菜了。

在这里,我们不只要学会品好菜,更要实验去做鲜味并掌握做的本领。

这是初中数学的主流,新课标讲授的寓意既是云云。

可见,月朔的过渡是多么紧张。

那么我们怎样渡过这个要害的时期呢?

起首,我们要有自大。

自大是一团体成才本质中的紧张要素。

有一位名流说过,一团体的失败,实在质是自大的丧失。

随着21世纪的到来,充溢应战的猛烈竞争,在我们一样平常生存中,自大心的紧张性是显而易见的。

在理想生存中,我们也不难发明,越是自大,越会乐成,越乐成则越自大。

反之,越是缺乏自大则会招致更深的自大。

以是,无论我们的小学成果怎样,都只代表已经的成与败,新的终点上只需我们掌握本领、持之以恒,定会到达抱负的地步。

除了自大,一些学习习气学习办法的养成也是我们通向乐成的宝贝。

上面就依据我们学习的几个关键(预习、听课、温习稳固与作业、总结),从微观上对学习办法分条理、分步调指点。

这种学习办法具有广泛性,可实用别的学科。

1。

怎样无效预习

许多月朔同窗每每不擅长预习,也不晓得预习起什么作用,后果仅是流于方式,草草看一遍,看不出题目和疑点,如许就得到了预习的意义。

要想到达预习结果一要粗读:先大略阅读课本的有关内容,掌握本节知识的概貌。

二要细读,对紧张观点、公式、规律、定理重复阅读、领会、考虑,留意知识的构成进程,对难以了解的观点作出暗号,以便带着疑问去听课。

此种办法能敏捷进步我们的自学才能和归结总结才能,是使我们的思想失掉提高和升华的一大宝贝。

2。

听课本领

在听课方面要处置好听、思、记的干系。

听是要在听的进程中留意:(1)听每节课的学习目的;(2)听知识(或公式)来路及知识(或公式)构成的进程;(3)听懂重点、难点的处理本领(尤其是预习中的疑点);(4)听例题解法的思绪和数学头脑办法的运用(5)听好课后小结。

思是指我们的思想。

没有思想,可以说任何的学习都有意义。

以是(1)要多思、勤思,随听随思;(2)要沉思,即追根溯源地考虑,擅长大胆提出题目;(3)要善思,由听和察看去遐想、猜测、归结;(4)树立批驳认识,学会反思。

可以说听是思的根底、要害,思是听的深化,是学习办法的中心和实质的内容,会思想才会学习。

记是指先生讲堂条记。

月朔我们普通不汇合理记条记,通常是教员黑板上写什么先生就抄什么,每每是用记替代听和思。

有的条记固然记得很全,但见效甚微。

那么记什么最无效呢?

记要点、记疑问、记解题思绪和办法;记小结、记课后考虑题。

该当明白记是为听和思效劳的。

掌握好这三者的干系,我们就会在有限的讲堂上未知的锤炼本人的思想,从而到达学习的真正目标。

3.课后温习稳固及完成作业的发起

小学阶段,我们经常课后急于完成书面作业,无视须要的稳固、影象、温习。

而初中再云云做就会呈现照例题模拟、套公式解题的景象,形成为交作业而造作业,起不到作业的应有作用。

为此,我们应该对作业有个更深入的定位:作业是用来训练稳固、深化了解知识的。

假如先阅读课本,联合条记记载的重点、难点,回忆讲堂教学的知识、办法,同时影象公式、定理(影象办法有类比影象、遐想影象、直观影象等)。

然后独立完成作业,解题后再反思。

如许做固然看似糜费日期,但是却在逐步学习中培育了总结归纳综合的才能,同时也大大的稳固了重、难点,是温习的紧张关键。

许多月朔同窗容易疏忽作业的写法。

孰不知标准的誊写款式、层次清晰是测验中得高分的必备要素。

因而造作业照旧锤炼怎样将笔墨言语转化为标记言语;怎样将推理考虑进程用笔墨誊写表达;准确地由条件画出图形的好渠道。

以是要学会去模拟、去训练,从而逐渐养成精良的誊写习气,这对以后的学习非常紧张。

4.怎样总结

从月朔开端培育本人总结的习气会使我们在初中的学习中到达事半功倍的结果。

由于总结的内容是最中心的最具有代表性的知识点和办法。

怎样总结呢?

一看:看书、看条记、看习题;经过看,回想、熟习所学内容;二列:列出相干的知识点,标出重点、难点,列出各知识点之间的干系,这相称于写出总结要点;三做:在此根底上有目标、有重点、有选择地解一些种种层次、范例的习题,经过解题再反应,发明题目、处理题目。

最初归结出表现所学知识的种种题型及解题办法。

应该说学会总结是数学学习的最高条理。

作为月朔的同窗们起首要承受并实验着去总结,固然在讲堂上教师会率领我们去总结,但是仅此是不敷的。

每个同窗都有差别的特点,对知识的掌握水平也是差别的,唯有本人经过深入领会去总结才是最佳的渠道。

在此,我们不急于把办法完全掌握,只需本着这种信心,加上不时的实验和改良,置信不久的未来我们定会硕果累累。


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重庆天文台大厦整体招租

重庆商报讯1月22日,记者从重庆联交所获悉,重庆天文台大厦(曾用名:渝富大厦)将整体招租,租期不超过20年。

在上世纪90年代,该大厦配置的天文台曾是排在北京天文台、南京紫金山天文台之后的中国天文第三台,这里也是无数天文爱好者的聚集地。

据悉,重庆天文台大厦原本由重庆源流科技公司投资开发,是当时全国唯一一家由民营企业投资修建的天文台,也是全国青少年科技教育基地。

天文台大厦1998年主体修建完工,次年年底大厦内的天文馆对外开放,曾吸引了重庆的天文爱好者们汇聚于此。


酒店业:战与和都处下风,陷“站队”尴尬

酒店业与OTA的相爱相杀近期愈演愈烈,寻求双赢的道路似乎还很漫长。

虽然酒店和OTA的态度都很强硬,但就目前走势看来,酒店方的对去哪儿网造成的伤害多少有点不痛不痒。

截至昨日,已有多家旅游饭店业协会陆续声援湖南省旅游饭店协会,选择站在酒店业一边。

而艺龙、携程相继宣布进行的5折大促让更多酒店遭遇站队的尴尬:是站在同业一边还是OTA一边?

三大OTA之间,又到底要支持哪家?

多家协会加入声讨

在4月30日湖南省旅游饭店协会发布声明,指责去哪儿网单方面实行客房5折促销后,又有多家旅游饭店业协会声援同业,加入战争。

5月5日,宁夏旅游协会饭店分会公开声明,动员会员酒店积极加入此次维权行列中来,以实际行动支持湖南旅饭协的抵制行动。

随后陆续又有浙江、云南、辽宁、新疆、海南、湖北等地方的旅游饭店业协会纷纷声援湖南同业,加入战争的地方协会达到7家。

5月8日,中国旅游饭店业协会也发声表示,不能进行“饮鸩止渴”式的低价竞争,破坏市场秩序。

然而酒店方的抱团并未让事态向利己方向发展,反而急转直下。

5月5日,艺龙突然宣布加入酒店促销5折大战。

5月7日,携程也推出“酒店预订5折促销”计划。

至此,三大OTA再次全面开打价格战,酒店与OTA之间也陷入僵局。

酒店处下风

虽然酒店和OTA的态度都很强硬,但就目前走势看来,酒店方的“宣战”对去哪儿网造成的伤害多少有点不痛不痒。

据了解,湖南的酒店业对去哪儿网的断供并不彻底,仍有百余家酒店在和去哪儿网合作。

与此同时声援的各地协会其实并没有实质性的支援措施。

劲旅网CEO魏长仁表示,相对OTA庞大的酒店供应商基数而言,目前断供酒店数量并不会给OTA方面造成太大压力。

易观国际分析师朱正煜认为,去哪儿网目前还是以自己的资金去做补贴,短期内并未影响酒店的收入,所以酒店方也不会出现大范围长期断供的情况。

“继续促销能更快提高去哪儿网的酒店间夜量,让季报更‘有料’。

”业内人士分析,这也导致不少酒店举棋不定难站队。

战局戏剧性转变

事实上,这场原本由酒店和OTA对垒的战争,却发生了戏剧性转变。

艺龙就在一份发给酒店的说明函中表态,艺龙希望“贵酒店”通知“其他网站”于5月11日前下线此活动,否则将推出类似促销活动,“贵酒店”亦将纳入艺龙活动名单中,将矛头直指去哪儿网。

有消息称,携程也挨家通知酒店,如果不下线去哪儿网5折,就在携程平台上将酒店价格直接标为5折,其差价由酒店自己承担。

由此,这场酒店声讨OTA的战争,变成了OTA之间的价格混战,也让被波及的酒店左右为难。

魏长仁分析,从前期艺龙和携程的反映来看,它们其实不希望再打价格战,因为会拖累自己的利润。

“但OTA在酒店端的竞争非常激烈,价格对用户的影响程度很高,若不跟进势必会造成订单和客源的流失。



不过艺龙和携程的加入,的确让酒店和OTA的矛盾升级,或将迫使更多的城市和酒店走向OTA的对立面。

政府或将出手

值得关注的是,国家旅游局近期下发通知,开展治理“不合理低价”专项行动。

有业内人士分析,若酒店与OTA的矛盾持续激化,不排除官方介入调控的可能性。

不过北京第二外国语学院旅游管理学院教授谷慧敏认为,比起政府的干预,双方自身的抗争与磨合更能治本。

“OTA压缩酒店的利润空间会倒逼有资本的酒店另起炉灶开辟直销渠道,而无法抗衡的酒店则会趋向往酒店集团靠拢。

一旦酒店的话语权变大,势必会驱使与OTA再共建一个新的利益平衡点。



业内人士判断,酒店与OTA一直在私下加紧谈判的步伐,断供和5折促销也不是长久之计。

此前声援湖南同业的山东旅游饭店业协会就曾在一天内被去哪儿网策反就是最明显的案例。

不过事件的结束肯定需要让双方都找到满意的利益平衡点,至于何时找到,还有待观察。


银行卡太多太混乱?教你1张卡免费玩转多个账户-时代财经

天津自北地互联网建立工作关系压榨:工资卡片是工商银行。

信用卡是一种标记,抵押证明卡在两头,因他买了中信广场银行的一张银行卡。

……下班以后,大批庞大的大批庞大的的女用小提包被变化多的工夫初次露面的银行卡突然说出了。

因这些银行卡被划陷入变化多的的银行。

这是音长很长的工夫,实行完全杂乱。

频繁转变、密码电文记忆缺失、稍微移动电话银行敷用太多,便士记忆缺失,给用户促使很多费心。

银行卡太多资产碎怎么办?

新近,北网地名索引发展,银行资产搜集事情可能性有帮忙。

眼前,某一银行曾经开着的了集资事情。

多账出恭资产涔涔,同时体积银行的事情都是免费的。

而是它被大批庞大的大批庞大的用户可眺望四周的高地了。

银行资产筹集,也称为跨行本钱珍藏,望文生义,建造首要账的本钱账,准备及其他银行卡作为关系账,经过用功过分地网上银行体系,及其他账的平衡力可以。

自北地建立工作关系地名索引的发展,眼前,银行本钱筹集首要有三种图案。

满额、返底与智藏。

满额,执意将关系账达到目标资产整个归集到主账中;保底归集,它是建造在相互关系记述中剩余物的资产。

比方,1000元,超越最底下的典当概括的资产在主ACC中搜集。

用户可以恣意设置概括。

提供让概括不超越记述的取缔日期、月转变限值;智能凑合,设定相互关系账的平衡力限度局限和上限。

当相互关系账平衡力大于上限时,自倾向主账转变超额账,当相互关系账平衡力少于上限时,自发的将平衡力比例从主记述转变到Rela。

总而言之,办集资事情,效劳变明朗网上银行的主账和及其他银行账。

拿来说,柴纳招商银行,基金搜集柴纳招商银行事情可以经过。

反击敷用药时,必要客户必须无效身份证件、一卡和及其他银行卡在柴纳为究竟哪个在线铺子的处置。

当你敷用药网上银行时,必要客户登陆网上银专业版本,在“账实行”—“过分地网银他行账”菜签约完整的过分地网银的查询和转账科学实验报告后,选择宽恕宽恕——同性往来资产托收。

与基准PROM填写搜集图案和及其他消息。

柴纳招商银行相互关系职员的,眼前,柴纳招商银行的资产归集事情支撑物,不支撑物信用卡用户,无论是就是同单独城市、外部或穿插线,让或让不免费。

而且对立面用功、网银用功的道路,也有稍微移动银行敷用的海峡来筹集资产。

比方建设银行,提供登录到稍微移动银行,经过交易宽恕宽恕-银行同性随时可收回的贷款,人们可以,比网上银行更出恭,成后的普通馆藏设置,将在其次天生效。

在旁边,在交易银行资产筹集时,你必要睬单独成绩。

也执意说,银行将有必然数额的资产用于同性往来资产融通。

、笔数限度局限。

如,柴纳规则银行,单笔归集概括不超越人行单笔限额(5万元)或被归集账给予科学实验报告商定的单笔限额,是否概括超越上述的定额的究竟哪个单独,体系将基准定额自发的分界线。

至多可拆分50支钢笔。

超越50比例的大批缺少准备。

也执意说,是否你想回到柴纳银行,使定额。

授予是1万元,与从单一银行搜集柴纳银行的资产不克不及。

每个银行设定的限额是差的。

是否你准备基金的舍弃,这可能性是银行的限度局限。

合乎逻辑的推论是,从银行筹集资产的事情不合格的频繁停止。

、转出,它更适合于小资产在账私下的调整。

一张银行卡实行多个账的手段你急切地寻求了吗?

赶早开启资产实行“减负”图案吧,晚些时分在女用小提包里放银行卡不妨。


邵家还钱了_转发(zf)股吧

公报日期:2018-08-01

贴纸指定遗传密码:002389贴纸略语:南阳技术公报号:2018-050

浙江南阳技术分配物股份有限公司

上破除教派配偶分配物的公报

公司和董事会的懂得构件都抵押权了我的真实物质。

、精确结合的

整,无虚伪记载。

、给错误的劝告性国家或主修科目空投。

浙江南阳技术分配物股份有限公司(以下略语“公司”)不日接到公司配偶28365365体育在线投注修饰留意,得悉28365365体育在线投注修饰将其持稍微本公司教派分配物破除质押外,特例如次

一、配偶持股质押的基本情况

这么地receive接收

质押股权质押破除除质押外

配偶姓名质押开端日期股数质押破除日期数承受抵押人容纳他们的所在地

持分配物

脱落

28365365体育在线投注2017年5月92,000万股2018年7月2,000万股国信贴纸

日30天股份有限公司

28365365体育在线投注2018年5月9975万股2018年7月975万股国信贴纸

日30天股份有限公司

算计2,975万股2,975万股

注:外面的履历完毕不同鉴于四家五插入物CAU。

二、配偶分配物累计质押

多达公报日,28365365体育在线投注修饰共设想公司分配物120,310,798股,公司总资本的会计师处置,这次分配物破除质押外后,28365365体育在线投注修饰所持稍微公司

质押自有资本数为8份。

390万股,公司总资本的会计师处置。

三、备查寄给报社

1、奇纳河证监会试图的贴纸质押和司法上冻清单。

浙江南阳技术分配物股份有限董事会

二7月31日18

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微量:这么地建立工作关系不克不及抵押权它的现实和客观现实。

懂得关心单位的无效要旨,以排列留意为规范。


银行变天四大行半年裁员超2.5万人,某行降薪竟过20%!_搜狐其它

原时务提要:银行变动:四大行半载裁员10000余人,减租超越20%!

私下的金融家的职业行政官员广播网:社会电传代码:ZMJunrangycom

版权:发起每日经济学时务邓力平、搜狐财经:体系性组合金融家的职业、设法对付奇纳河、BANK资管、华尔街见闻、中产阶级圈

银行裁员潮真的来了!

半载四条主线超越10000人

本2016家银行半载报的新闻宣布,若干工农已浓厚的做加法。

超越25260人。

体现保存或保存时用6月30日,奇纳河银行办事人员总额较去腊尽冬残做加法6881人,农业银行做加法4023人,工商银行做加法7635人,建设银行做加法6721人,招商银行做加法7768人。

上半载夸大地银行复员:奇纳河银行7000奇纳河银行建设银行驳倒6000

发起:每日经济学时务通信者邓力平

A股上市银行半载期宣告已公布,筑堤净赚生长速度仍在减少,而奇纳河农业银行的营收甚至少见涌现负增长。

上年,用汇丰银行、渣打银行一经举行了浓厚的的裁员。

立刻,做加法对奇纳河银行的袭击。

《每日经济学时务》通信者在宣告中查明的与应有的数量相符资料,当年上半载,总共庞大的总共庞大的银行的职员总共也在私下说做加法。

朝内的,中行、农行、工行、建行四名会员总额做加法20余人,恢复健康凑合着活下去人员做加法了7000多人。

一位银行内情人士告知《每日经济学时务》通信者。

银行减缩能是独身多旁边的使遭受。

缺勤大多数。

朝内的,包罗驳倒本钱的做加法、电子化的开展与职员使近亲繁殖的选择。

银行奴仆做加法

职员做加法总共至多的是招商银行。

地基恢复健康半载,体现保存或保存时用2016年6月30日,银行有68424名职员(包罗差遣凑合着活下去人员)。

2015年末,银行有76192名职员(包罗差遣凑合着活下去人员)。

地基为了计算,当年上半载,招商银行办事人员做加法7768人。

同时,工商银行责任凑合着活下去人员做加法7000余人。

工商银行半载报,到6年末,工商银行普通的458711名职员,腊尽冬残不到7635人。

并且,中行、农行、建行到6年末的职员人数也比上腊尽冬残拆移做加法了6881人、4023人6721人。

地基为了计算,当年上半载四大公司做加法全氮。

《每日经济学时务》通信者在报纸上查明了报纸。

倚靠银行的奴仆也更少。

拿来说,577人裁员。

民生银行做加法1046人;Guangda银行办事人员做加法498人。

不外,也某个银行在做加法。

譬如,无损的银行办事人员上半载比拟上年腊尽冬残做加法了663人;兴业银行银行725人;浦发银行办事人员增长844;宁波银行做加法了706人。

每个银行的机遇是不一样的。

因而凑合着活下去人员拨给的场地是不一样的。

奇纳河东部城市买卖掌管对《每日经济学时务》说,拿来说,其说话中肯一使均衡小型和袖珍买卖银行,更多的责任凑合着活下去人员能必需品布置在风把持和事实上。

与电子银行取代率紧密中间定位

做加法的使遭受,华东地区市经商前高管置信,裁员能有多种使遭受。

譬如,拥有银行都在对职员举行性能评议。

使均衡事实驻扎军队可经过第三方COM举行核算,故此,其说话中肯一使均衡银行凑合着活下去人员已大幅做加法。

再者一旁边,筑堤现时正严格把持本钱。

不摈除其说话中肯一使均衡职员主动权退职,因。

华南一位银行官员也告知《每日经济学时务》通信者。

近似几年中筑堤的业绩有所减少。

倚靠机构向前推金融家的职业和金融家的职业必需品,向非银金融家的职业机构招引银行人才、夸大地生意垂。

银行是金融家的职业业的大娘。

倚靠机构对找寻金融家很感兴趣。

过来两年,互联网网络金融家的职业继续大声喊叫,也招引了很多银行凑合着活下去人员累积而成,它还包罗国际公约银行的高管。

据不完整与应有的数量相符,自2014年以后,约30名国际公约金融家的职业机构高管离任。

另独身使遭受能与涌流的电子银行取代率相干。

现时年老的家伙爱情服用互联网网络银。

、电子银行经纪,其说话中肯一使均衡国际公约事实,它将开启互联网网络,包罗相反的事实。

能有使均衡责任核算。

前城市生意高管认为。

尾随新闻技术的先进和互联网网络买卖的起来,它零钱了金融家的职业消费的习性和金融家的职业T的方法。

农业银行主席周牧冰也体现。

现时去银行相反的的人越来越少了。

人性扫过稍微移动定期的,他们就期满。

这种行动的多种经营一经相称独身要紧的所需时期背景。

技术和电子商品的破费也在做加法。

拿来说,眼前散布的杂多的智能定期的设备,银行大使均衡的事实都可以经过智能定期的设备吃光。

招商银行半载报显示,到6年末,招商银行零卖电子灌渠概括相反的置换;非现钞买卖在看得见的相反的上的取代率;电子胡同概括柜的换衣率。

从前,这一经被布告的大会员们假设了。

智能定期的设备庞大地驳倒了还击责任的压力。

不远的将来无疑是大旨趣,同时可以让一使均衡柜员能分开相反的,做其说话中肯一使均衡生产率更强的的维修。

银行降薪潮,工行每人薪酬减少10万以下,民生银行薪酬下滑

设法对付奇纳河与应有的数量相符,16家上市银行,多达10家银行每人薪酬涌现不一样同高度的的下滑,朝内的民生银行上半载每人薪酬同比下滑至万元,无论是下滑射程依然相对财神,列出首批上市银行。

对此,大同伙史玉柱布告:驳倒工钱程度是个骗局。

可以做加法,但绝对不可能减租酬,要不然人才严肃的流失。

齐头并进一步增补的道:“生意:做加法人是独身陈腐的人,减租是驱车的起作用之人。



五大国有银行,鉴于浓厚的的奴仆,将上半载职员的平均工钱驳倒到100t。

朝内的,更银行和银行外,这批发的工钱有所做加法。

同时职员人数减少,当年上半载,两家银行的每人工钱,在上半载倚靠三家银行中,每人薪酬为DECR。

当年上半载,工商银行的每人工钱减少到了最低的程度。

银行,你真该死!

作者顽小萝卜发起中产阶级阶级:zhongchanq)

银行,你真该死!

过来两年来,筑堤一向演出出减少旨趣。

、腰槽减少、行政退职音讯,让人嗟叹,为了一经矮小的经商逐步错过了不客气的的远景。

人性感受到互联网网络金融家的职业对国际公约金融家的职业业的袭击。

时也!

命也!

从经商窘境、社会晋级,筑堤如同在回应,间隔的间隔的,杰作不落人之后所需时期的脚步。

但近似有几起运用着的银行的事变。

但我一时冲动地利嘴花牙:银行,你真该死!

一、

近似,顽小萝卜耽搁了一张华夏银行的卡,轻蔑的回绝或不承认目前的日常生计是用电话与交谈听筒还债、广播网使转移,运用身体检查卡的时机不多。

不过环游把接地,或手上的信用卡,稳妥些。

进而,我本人去银行相反的。

银行办事人员注意:甚至它耽搁了,你不克不及保存很的卡号,你葡萄汁办一下降的签账卡。

甚至它是独身增补的,葡萄汁重现很的卡。

真是个鬼,甚至我能拖欠,你想做什么?

这张信用卡显然耽搁了。

为了便于下独身买卖对方的还款,做加法烦劳,自然,我祝愿:新卡可以是很的卡号。

不过为了小小的邀请,它被银行办事人员回绝了。

偏心义:公约品签账卡新闻的鳎性,这是咱们的常客!

”好吧!

比布告机关更严肃的、依然正量,我不企图这时做!

在在这在某种程度上上仇恨。

二、

顽小萝卜运用十年越过的招商银行信用卡,无不消费心健全的,正点还钱,这张信用卡的难以完成的限额是5万元。

银行还容许暂时限额为3万元,每回服用后,有效期为1个月(2个月前)。

我不心理它究竟什么时候成了豪杰1个月。

因而我必需品独身月请求一次。

好吧!

财神不高,我熊它,每月请求一次,我也熊它,这是运用着的稍微移动用电话与交谈听筒上的手指!

但近似,机遇变了,3万的暂时指标是彻底失败的!

为什么?

经过用电话与交谈求教于招商银行,地基我的卡机遇,把我的暂时指标减少到2万元。

你妹!

我的卡境遇什么?

过来与现时,我的生计令人厌倦的如水,我的消费和还款体现,我的生计也缺勤零钱。

我不心理我的卡有什么新机遇。

你什么区域结语

义愤填膺,用电话与交谈惹恼肮脏的、险恶的、可憎的的奇纳河商人禁令。

我的信用卡诚实十年的体现,我还抨弹信用卡机关的软弱。

我认为,我出神。

十积年的老同甘共苦的伙伴,能是银行被失误了一段时期。

青睐提示我的惹恼,他们零钱颠倒,零钱他们,不心理该怎么办!

不过,我错了,我完整弄错了了。

不能想象,当我近似请求暂时指标时,我查明了它。

我的指标从2万元降到了5000元。

彻底衰弱。

我尾随WiFi,招商银行的信用卡机关如同某个惟我独尊。

让你惹恼!

你扔它!

三、

亦同甘共苦的伙伴遭遇战的一件事。

银行的指定缺勤典故。

因而某件东西的银行,给它在某种程度下面子!

我的同甘共苦的伙伴是独身半体系的人。

为了体系有独身基本工钱(大概成千的猛然弓背跃起)。

保证办法。

但通常在里面做很多责任。

这是专业性的,月入几万,它比体系说话中肯钱要多得多。

他买了一套屋子。

要办公约,每月公约还款约1万元,银行必需品一份支出显示出。

因单位的支出真是太小了,脱落太小,根本的不值当开价。

他开价了倚靠灌渠的支出显示出。

故此,银行是成立在广播网境遇的根据的。

讯问他在多么体系说话中肯单位不狂暴的独身支出。

他回绝了他的整个公约信用请求。

使遭受是安置本人的新闻。

我的同甘共苦的伙伴甚至无意理赔。

不至于目前的向家银行请求公约信用,很快就成了。

他说,我的作用是显示出我葡萄汁有银行公约信用。

银行审计的目的,必须是客户设想有还债信用的生产率。

银行找到了他的新新闻,这全然独身家伙安置好音讯的显示出。

确实,还债生产率事实上的更强!

但这是一种隐藏,为了银行的义演你做什么?

客户和银行都有本人的必需品,正好吃光和约事实买卖。

甚至银行查明我隐藏了坏音讯,或伪造中间定位新闻,信用必须被回绝是真的。

但因此的隐藏,这与你的银行信用客户富国千丝万缕的相干!

下面产生的其说话中肯一使均衡事实,不得不阐明一件事实:银行,你真该死!

但你并缺勤在互联网网络的潮中不知不觉入睡,不过死在愚蠢的想法无法解说的逻辑中,死在虚拟的祭台上,死在自怜和放肆中。

考虑这年,招商银行的信用卡有总共庞大的总共庞大的盛行旨趣,是为大家所周知的。

不过你的年,它去哪儿了?

筑堤不良信用率,优质范围和优质资产难觅,总共庞大的总共庞大的银行认真负责的人说,公约信用依然是高堆的展览。

当年次月,奇纳河人民银行总裁周晓川说,大力开展住房信用。

但是,方面因此许多肥肉,你葡萄汁依赖为了智商,你能吃你的嘴吗?

这时复杂的肥肉不克不及使吃惊你的嘴。

你依然饿死了!

nozuonidie!

方面互联网网络金融家的职业的袭击,越来越多的人习性于在金融家的职业交易上举行金融家的职业买卖。

基金、相信、P2P、广播网银行、财神凑合着活下去公司……金融家的职业豪杰各行各业展览本人的心,追究用户生计说话中肯全部,玩儿命获取用户,留住用户。

不进则退不进则退,昔日银行,维修用户不光缺勤先进,甚至在总共庞大的总共庞大的旁边,也有任仁胜的腐化。

感官修浚,回归观念有理性的,亲自的认为,银行的输掉,更成立境遇的多种经营,以下成绩是客观的:

独身是做错事的尊敬。

银行是为了保卫同样的无损的。

在金融家的职业业,它以其繁琐的顺序而有名。

从顺序的角度,银行办事人员,全部都有条不紊的,在使生效上司规约中,他们缺勤颠倒说。

不过,那是在筑堤孤独的所需时期。

昔日相信业、基金业、互联网网络金融家的职业增长,越来越在附近银行的资产分开,增长契机迅猛。

地基奇纳河经济网的新闻,眼前,首要金融家的职业灌渠的浆糊相比:银行13兆、相信12兆、股权证券10兆(亲自的破费)、公共基金万亿、私募股权基金12兆(包罗券商凑合着活下去资产A)。

轻蔑的回绝或不承认有富有机智的人,不如动量;轻蔑的回绝或不承认有独身低级的,不如时期。

地面变了,筑堤必须能实现地面,从用户的角度,自查自纠,注销全部无理性的生物的户内的次要法规,零钱全部无理性的生物的常客,在独身更适合交易纪律和客户必需品的驻扎军队,插一脚交易竞争,这是凑合着活下去上的真正改善。

而指责让广阔银行办事人员天天,运用正常的的资金,做错事。

甚至国务院和各级内阁,时常昂首看一眼本人,取消其说话中肯一使均衡不充分的记录!

作为生意的银行,与时俱进的心理,是否比去内阁更难?

银行对此一无所知。

或许你睡着了?

用户是运用商品的人。

家伙是依靠机械力移动商品的人。

偶尔客户和用户是同独身人,但在不一样的商品中,这两亲自的的角色或相干。

二是从客户到用户,银行必需品重生。

尾随互联网网络的开展,总共庞大的总共庞大的事实逻辑产生了多种经营。

不远的将来的买卖,葡萄汁以人为本,技术改造和境遇恢复。

这两年,交易上的简言之悄然零钱:客户相称用户。

不要忽视为了词的多种经营。

确实,它代表着乐句和有理性的方法的经过转变。

完整从用户的角度,针对内容用户的必需品,定航向用户的必需品。

举行商品设计、行情核算、格点规划、人事布置、社会事业机构设置等。

客户是买卖,用户频繁买卖,互联网网络对国际公约生意的最大心情是用户。

用户未必断言收费,但什么握住独身人与公司不朽的润色。

在真正的范围链中,越来越远离用户,付出代价会调查越来越小。

尤伯之战,不调查意见家伙,而指责获取用户。

周鸿祎曾借毛泽东的用词语表达“人在地失,拥有的人和着陆都在;死在死里,人的着陆错过了。

人是用户,着陆是义演。

拥有大银行都有客户部,认真负责的与客户的杂多的修饰。

不过他们设想有换位考虑呢?

从用户的驻扎军队,反省你的成绩?

你的银行把你作为客户。

这断言这种心理在买卖中依然在。

非不朽的衔接。

究竟什么时候,银行可以将客户机关反倒用户机关。

它将相称银行重生的首要指定而尚未上任的。

三、岸网变得不冷淡,指责复杂的武器装备拨给的场地,硬与软的举行就职典礼与有理性的方法。

当年正,工商银行董事长蒋建青在互联网网络金融家的职业代表大会赛,工商银行是把接地上最大的互联网网络银行和互联网网络金融家的职业银行。

从灌渠的角度看,工商银行现时是最大的互联网网络银行。

电子银行的客户总共已超越5亿家。

这让我记着了十年前的事。

当PC端正好升腾,不顾公司的浆糊什么,他们正修建本人的内讧。

破土吃光后,你是做以此类推?

它如同成立了独身网站,这是他们的目的,进球后,不再进球。

为了奔流是独身树或花草结果,作为目的的方法,它内容了不少人的外在性心理影响。

近似几年中稍微移动互联网网络所需时期,大脑公司正外面的找寻外包公司。

做服用顺序。

人是同独身人,这全然独身不一样的时期!

这些斑斓的出现,全然传达,各大银行会给广播网银行开价银幕、稍微移动银行直竖的、以微信大众号推普遍地课题,它被成地布置给责任凑合着活下去人员。

责任凑合着活下去人员很难实现它。

吃光了区域程度的责任。

为了吃光互联网网络上的拥有这些责任,破费了有点原料和人工本钱?

缺勤银行计算过T。

并且,这些知识真的能表达银行的互联网网络业绩吗?

我不心理。

互联网网络有理性的的使明确是不一样的,但有一件事是可以决定的,大知识境遇下本用户反响的感觉最敏锐的地方迭代体系,风险破费业的精益创业,在国际公约工业界中,它是一种感觉最敏锐的地方的错误校正。

从下面产生的其说话中肯一使均衡事实,又近似几年中大众对银行执行的景色。

这种感觉最敏锐的地方迭代体系还缺勤成立起来。

甚至是客户的反响,银行的反响被显示出是无足轻重的。

、忽视,以招商银行动代表的赔偿羞愧感。

银行的婚期一经过来了。

当年六月,奇纳河生意家俱乐部董事长马蔚华在2016天津夏天达沃斯提供公开讨论的媒体上体现:银行的老年一经过来了。

一是目前的金融家的职业交易的开展,这能相比手巧的。

、低本钱目前的融资。

二是货币利率交易化,银行受到保卫的机遇产生了多种经营。

第三是互联网网络金融家的职业。

种类繁多的金融家的职业类,国际公约金融家的职业交易也方面着巨万的挑动。



腾讯财经时务,从2015年3月到现时,超越60名高管分开银行。

奇纳河银行从未非常的狼狈。

在交易潮的袭击下,银行的高管左支右绌一经表现。

眼下,民生银行缺勤副省长,华夏银行不狂暴的两个,但极不敷,为设计情节第一线再画两条。

这是无前例的的机遇。

这不光产生在奇纳河筑堤的在历史中。

在全球筑堤史上也略微见。

种种迹象,筑堤的旧情况、一天天地脾气的情况。

或许,银行,你真该死!

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潘淑真—“台湾小姐”的“中国制造”



钟情于“中国制造”的“台湾小姐”潘淑真,凭借女性独有的智慧和领导力,打造了一座家居用品王国——多样屋。

她善于预判市场,创建了以自主设计为核心的“高附加值流通链体系”;通过组织系统、管理层和普通员工的多渠道交流,实现了加盟商的“零缺陷复制管理”;而在企业内部,她引入交流机制,让每位员工的声音得到倾听。

在20世纪80年代,潘淑真是台湾家喻户晓的人物。

1983年,茶艺协会推荐这位“台湾小姐”季军推广高山乌龙茶,促进了台湾的观光业和种植业。

如今,这位二十年前的“台湾小姐”依然美丽,只是她的身份和肩负的责任已经完全不同。

15年里,她把一家白手起家的40平米小店发展成遍及中国200多个城市、拥有近500家连锁店的“TAYOHYA多样屋”集团企业。

她成功的诀窍是什么?

为流通链注入高附加值

上世纪90年代中期,中国大陆的家居市场才刚刚起步,能够买到的优质商品都是进口货,价格昂贵。

彼时潘淑真在上海担任零售巨头沃尔玛的采购经理,在日常工作中,她发现很多“进口商品”其实都是在中国代工生产的。

她相信,随着中国经济的起飞,人们一定会有更舒适、更高品位的家庭生活需求,中国市场潜力无限。

基于这些经验和预判,潘淑真想到了通过自己熟悉的供应商渠道,把物美价廉的家居用品提供给中国消费者。

创业之路就此开启。

1998年,一个不足40平米的小店——多样屋在上海的太平洋百货内诞生了。

潘淑真将多样屋的用户目标锁定为都市白领——他们在西方消费文化的冲击下开始追求高质量的生活方式,尤其是家居生活的质量。

由于定位精准,多样屋很快在上海的白领人群中树立了口碑。

随着市场的发展,越来越多与多样屋定位类似的商店出现,竞争越发激烈。

潘淑真敏锐地发现了问题所在:多样屋的产品由于都是从各地采购的,单件的产品虽然看上去很精美,但缺乏主题,整体看就容易显得杂乱,而且容易被抄袭与跟进。

她意识到,必须不断推陈出新,才能保持竞争力,于是提出了系列化、配套化的家居整体解决方案与营销理念,思考从自行采购转向自主研发设计,并成立自己的研发设计团队。

此后,潘淑真逐渐摸索出了一套新兴市场的商业模式,她称之为“高附加值流通链“,即不做产品制造,只做设计研发;同时整合一批制造能力卓越的供应商,帮助它们提高品质管理和创新能力;再通过深挖渠道、精耕营销,创造一个具有较高认知度和质量保障的平台和渠道;最后,通过深入了解市场,再将消费信息反馈到设计中心,从而形成设计、制造、市场之间的良性交流。

“未来,多样屋会成为一个标准,代表着中国人可以做出好的产品。

使我们更相信自己,也让世界相信‘中国制造’、‘中国创造’。

“潘淑真说。

加盟商复制“零缺陷”

企业在向前跑的过程中,如何与每一个合作伙伴保持步伐一致,及时得到反馈并进行调整,考验着每一个经营者。

15年开出近500家店,快速扩张的背后是多样屋与加盟商建立的利益共同体的良好协作。

在潘淑真看来,没有加盟商的发展,公司的整体发展就是无源之水。

多样屋成立之初便采用了“加盟为主、直营为辅”的模式。

这一模式不仅能扩大品牌影响力,也能快速发展自身的销售网络。

然而“加盟+直营”模式带来的管理上的挑战也不容小觑,如何对加盟商进行有效的管理和指导,关系到品牌的长久发展。

潘淑真的应对策略首先是控制加盟店的比例。

多样屋的自营比例始终保持在25%到30%之间。

经过长期的测试和实践,潘淑真发现1:3的比例是最好的直营和加盟结构,无论在营销、日常运营、销售服务等方面,都能较好地实现“零缺陷复制管理”。

“零缺陷复制管理”即确保加盟商的质量,这是中国连锁行业面临的最大挑战。

潘淑真认为,加盟商的管理经营理念必须跟上总店的要求与变化,技术和销售服务必须同公司总部同步推进。

为此,潘淑真通过在全国各地召开的“育贤会”和线上教学,把上海总部的模板逐级传递下去;同时,建立了全中国大陆范围的督导培训系统,定期派遣公司总部员工到大陆各地的加盟店进行业务培训;另外,通过“达人生活林”鼓励普通员工分享自己的专业和生活技能。

三管齐下,多样屋通过组织系统、管理层和普通员工的多渠道交流和分享,始终保持加盟商与集团的步调一致。

“我们仍在不停地在修正,找到更好的方法,使复制过程简单化,标准化,”潘淑真说。

潘淑真进一步提出了“多样屋大家庭”的理念,全力为加盟商的增长提供全面服务,使多样屋与加盟商的关系更加牢固。

为配合门店扩张,多样屋建立了庞大的物流体系,以上海、北京和深圳为据点,上海为中心,形成了中国大陆3大物流配送中心,确保商品输送的及时和效率,从而优化了整个供应链管理。

“当你为他们的发展真诚提供帮助的时候,你自己的发展是必然的结果。

”很多加盟商开了一家多样屋门店后,陆续扩大加盟数量。

做一个善于沟通的“编导”

“我只是一个编导,搭建一个舞台,唱戏的是设计师、制造合作伙伴和导购,他们共同演绎了新中国的生活方式,我在其中倾听掌声和反馈。

“潘淑真说自己的特长是善于沟通。

多样屋从创建至今,她始终秉承两个“坚持”。

第一个“坚持”是每天巡店。

巡店时,她跟顾客直接交流,听取他们对产品的反馈。

“为了把营销和产品做得更好,就必须让我们设计师的想法能够在门店得到淋漓尽致地展现,并把客户需求、设计、创新衔接地更好一点。



另一个“坚持”是和同事们一起做早操,以此迎接崭新的一天。

事实上,多样屋很多的想法都是通过这样的”晨礼“方式相互传递和分享的。

虽然早操时间只有5分钟,却让她能有机会与一线员工面对面交流。

同时,潘淑真还创造了一个让员工锻炼自己、表达自己的舞台——每一天轮换早操主持人和领操者,训练他们的组织能力。

“多样屋想办法在不同的场合让每个人都有表现的机会。



人物档案

潘淑真

多样屋生活用品(上海)有限公司董事长、复旦EMBA校友

2008年创立多样屋,从上海八佰伴商场六楼一个不足40平米的小店发展到如今覆盖全国的400多家门店,“TAYOHYA多样屋”生活用品领导家居流行,创造生活时尚,成为中国家居专业产品第一龙头品牌。

本文源自:“复旦商业知识”

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2013年10月21日,英国《金融时报》发布2013年全球EMBA项目排名,以全中文教学的复旦大学EMBA项目名列百强榜单第38位,蝉联全球全中文EMBA项目第一名。

在《金融时报》EMBA排名重点考察的学生职业发展领域,复旦大学EMBA获得的成就尤为突出:毕业生财富增幅位列EMBA项目中国第1位。

复旦EMBA由此也开创了2012、2013连续两年参与国际排名并两度获评最佳全中文项目的先例。

2014年春季班即将于2014年6月开学。

若需了解更多招生信息,请回复“咨询”二字。


苏芒:中国时尚女魔头凭什么是她?

前几天,我在朋友圈里发了这样一段文字:“老板很久没有时间找我深谈了,今天中午很难得抽出两个多小时,找我一起讨论修改慈善slogan,手把手一条条写,再帮我分析了在我身上目前最大的瓶颈,甚至最后给我指了一条特别棒的路。

她真的忙到难以想象,办公室门口排满人是常态,而每个人都要和她谈不同的事。

就是这样忙到经常连盒饭都没功夫吃的老板,在我带了近两年的助理辞职时,深更半夜微信宽慰鼓励了我一个多小时。

她是苏芒,许多外人眼中的时尚女魔头。

有一天我要写一写我眼中的她。



有个朋友在底下留言问我:“是不是所有在她手底下干的人都真心的觉得她是神?

我说的是真心的。



的确,在公开场合这样肆无忌惮地夸自己的老板,怎么看都有溜须拍马之嫌,何况老板本尊就在我的朋友圈里。

我的老板,苏芒,身为中国第一代时尚人,外界评价为“中国版穿Prada的恶魔”,从助理到今天时尚集团总裁,她的传奇经历,在中国人的定义里,怎样都“非传统”,带着神秘莫测的味道——这样一位女老板,会有下属真心赞美她吗?

无论在哪儿,她永远都可以成为焦点

假如你认为女人应该低调、温柔、与世无争……那么你不会喜欢她。

她从来都是人群间的焦点,无论是零下20度或是零上40度,她永远鲜衣亮裙、珠宝叮当;她走路很快,哪怕穿着12公分高跟鞋,我穿平底鞋跟在她身边常常还要用跑的;说话更快,如果是微信留言我往往要多听几遍,如果是当面我最好是随时拿笔记下她飞一般的思路——但当她发现你没有听懂而这件事又非常重要,她又会极其耐心反反复复一次次一遍遍变着法地说到你心领神会;她只要第一、唯一、最好,这是她对我们所有人的要求,听起来好狠,但她对自己更狠,因为她从小除了自己的三餐,没有任何一件事降格以求。

她的确不是传统意义上的中国好女人,温良恭俭让不是她的风格。

但是又请问,在这个时代,谁还想当传统意义上的中国好女人呢?

尤其像我们这样,站在潮流浪尖的时尚媒体女性,我们代表着未来,我们只想做我们自己认为对的、有价值的事,成为我们自己。

今天我所写的苏芒,不是一篇严谨的人物专访,也不需要客观。

我想讲的,只是我所见的她的片段,是一个内心很酷的女人眼中另一个更酷的女人。

她的酷和好,需要用心去体会

我所认识的人里头,谁也不及她拼命

苏芒是我亲眼所见的人里头,唯一真的在用“绳命”工作的人。

假如说我的工作辛苦和压力是1,她的至少在1000以上。

你以为她只是每天打扮得美美的在一场又一场华丽如梦境的活动上露脸,她其实在北京可怕的交通里追赶一个又一个时间,往往一个晚上就要奔赴三四场约,日复一日,年复一年。

你以为她每天享用最精致高雅的宴会,喝最顶级的香槟,吃最昂贵的鱼子酱,她其实都是在谈公事,更常见是和她助理一起在办公室吃公司楼下7-11的盒饭,因为这样最节省时间;甚至有时开会、见人太密集,顾不上吃饭,直到饿到低血糖。

她的抽屉里常备头疼药和胃疼药,我曾偶尔犯病,都能立刻从她那里拿到解药。

她一天只睡四五个小时。

记得,三年前第一次面试我时,她就告诉我:人死后有的是时间可以睡,活着的时间当然要拿来干更有意义的事。

所以,你常可以看见她半夜两三点还在发朋友圈,第二天六七点已经在做运动。

她出国无时差,在国内没有下班时间。

我们上班的日子,她比我们开始得早;我们休息了,她还在工作。

我们都知道,她比我们任何一个人都累,所以我们谁也不好意思在她面前叫苦喊累。

当然你可以说,她是老板,自然应该比我们任何人都对工作更上心。

但是我相信,当她还是和我一样普通的小员工时,就早已抱着跟今天一模一样的劲头和态度;也因为永不服输,她才拥有了今天这样的大舞台,以及未来更大的天下。

她有一颗永不关机的奔腾的心

她心很大,装着很多人

去年夏天,我用了没两个月的三星S4手机在巴黎的石板地上摔烂了屏幕。

我带着四分五裂的手机屏,继续用了好几个月。

每个见到我手机的人,都是先惊讶,然后叹息,然后,就没有然后了。

直到苏芒看见。

她什么都没说。

第二天,我陪她去做一个采访。

从公司出发前,她拿给我一个崭新的三星S4手机。

我记得我和同事都曾问过她:你有那么多各行各业牛逼的朋友,怎么顾得过来?

言下之意,像我这样,知心好友几个,亲近的朋友二三十,再加上同学、工作伙伴、客户……基本上这样规模亲疏远近的关系,压根就分不开身各个照顾周到,总是难免陷入“用人朝前,不用人朝后”的尴尬境地。

我们总以为她会说出一个惊天的大秘诀,都想着赶快偷师。

结果,她的答案就是人人都懂却未必做得到的——付出时间和用心:某人在拍戏的时候受伤,她一定第一时间帮着找医生并亲身去探望;某人家里遇到难事,她一定第一时间想办法助一臂之力;某人无意间提过想要一个什么样的限量版,她看到以后一定第一时间找来送去……她的大脑里似乎装着一个超级容量和精密的数据库,记得所有人的需求,并知道如何恰当地去满足。

你可以将这看作某种社交能力,但我想说,真的不是谁想练就这本事就能练就。

唯有付出时间和用心。

没有人能随随便便成功,她的信念就是:不服输的人,不会输人生

她教会我如何做好一个头头

其实在真正走近苏芒之前,我对她的了解,也就和外界差不多——认为她应该是一个傲慢、霸道、很难沟通、更不会倾听我这样小人物说什么的职场女魔头。

但第一次面试,就打破了我上述这些道听途说的“偏见”。

那可能是我职业生涯中最为顺畅的一次面试,我准备了许许多多想要证明我可以干什么、可以怎样胜任的说辞,结果一句也没用上。

因为从头到尾,她都没有要我证明什么,而只在做一件事——向我描绘她心中的美好蓝图。

这样的谈话当然并不是一次就结束了,在接下来的很长时间里,她都会找到各种各样的机会,继续和我探讨这个蓝图,直到我对此心生向往并真心认同,从而能够全情投入,与她一起共创未来。

我来《时尚芭莎》之前,从未带过团队,甚至连助理都没有带过。

我现在所有的心态和技巧,起码有一大半是从她那里学到的。

比如,她为什么要向我描述蓝图,因为只有当你清楚自己在一盘大棋中的位置,才能领会自己工作的价值和意义,从而更好地完成使命,并与大团队保持一致。

现在我自己开展工作,连最刚来的实习生,我也会不厌其烦跟她们讲我们的目标和愿景,让她们清楚自己工作的价值和意义。

再比如,当跟了我近两年的助理忽然辞职,我非常沮丧时,她大半夜微信和我谈了一个多小时的心,告诉我只有让自己变得更好更强大,才能让跟着我的人更有信心。

我懂得了,我的职责不是重复过去,而是要创造未来,我向前走了,跟着我的人才能一起进步。

当然,我做错事,她一样会非常严厉地骂。

但当我做出一点点微不足道的成绩,她都会使劲使劲夸奖,恨不能让全世界都知道。

记得在我们杂志做的第一篇人物稿,她觉得好,然后有天《芭莎艺术》的主编就来问我是不是我写的。

我才知道,老板已是逢人便夸。

人都是渴望被赞扬和认同的。

她骂人时对事不对人,表扬时既对事又对人。

从她身上,我学会了激励团队,学会了承担,把光荣留给别人,把责任留给自己。

当我开始这么做,我发现,我的心也开始变大了,不再计较一时的得失,打从心底欣赏他人的优点。

在她心里没有做不到,只有不敢想

同事说,苏芒就是我们大家的“鸡血库”。

昨天,本集团的“芭莎娱乐”与乐视网联合成立了“鸡血女王工作室”,双方将携手打造中国第一部移动互联网时尚剧《鸡血女王》。

在我心中,苏芒就是当之无愧的“鸡血女王”。

回到本文开头那个朋友问我的问题。

我的回答是:

“我不觉得她是神,我觉得她是一个真性情女人,优点和缺点同样显著(因此有很多非议,但中国人对女人不就这态度吗)。

但她的确是我见过的人里最努力拼命工作的人,她比我们任何一个员工都敬业,也是好老板,给鼓励和指导,也给机会,做不好一样会挨骂。

别人怎么看我不知道,我只觉得,你可以不喜欢她,但不能不敬佩她。



彪悍的女人无需解释。

希望有一天我也可以这样。

本文选自微信公众号:开心


百家号、头条号等自媒体平台运营方法合集!

当互联网信息成为21世纪最重要的组成部分后,“流量”和”用户“也成了任何行业发展的新概念,新媒体和自媒体孕育而生。

新媒体诞生的具体时间我不清楚,因为我是个刚入行不到1年的90后小伙子。

新媒体中有“媒体”两个字,是一个行业,也是一种方式。

而自媒体相当于媒介,是其中的核心组成部分,是一种表现形态。

下面我将从三个方向分享我理解的“自媒体”。

一、信息平台的渠道媒介

除了公众号。

还有头条号、百家号、大鱼号等,这是三大主流自媒体平台,通过发布内容可以获取“流量”和“报酬”。

1、今日头条“头条号”

今日头条上的头条指数,早就取消了。

以后,想要获得收益的话,不需要度过什么“新手期”。

只需要在发布文章的时候,点一下设置界面中的“投放广告”,就可以获得收益(现金)了。

目前,头条号1万阅读量,广告展示量大概有1000-3000。

10000广告展示量普遍在12块钱左右,所以10000阅读量也就1-4块钱的样子。

当然,这个数据并不100%准确,只是大概率情况。

因为账号不同,单价其实是不一样的。

绝大部分头条号单价是12元左右,但优质原创头条号,10000广告展示可能有20多元甚至更高。

只有这种高比例获得的“收益”,才能算真正的“收入”。

2、百度头条“百家号”

百家号需要“转正指数”达到500以上,而且只有3次的转正机会申请。

百家号并不是那么容易转正,即使你达到了转正的分数线,还是会因为某些说不出来的原因通不过新手期的考核,可以说是相当坑爹。

百家号目前一张身份证只能注册一个号。

3、腾讯平台“企鹅号”

企鹅号一个身份证可以注册一个账号,但需要验证微信公众号。

符合要求的话,能很快通过。

运营者需要熟悉企鹅号发文规范,因此官方设置了新手期。

要通过新手期,必须发表5篇内容。

发满5篇内容,企鹅号会自动晋级至2级或3级。

晋级规则主要依据所发布的5篇内容的审核结果,优质内容更有助于帐号获得更高晋级和更多指数加分。

二、各个自媒体平台背景

企鹅号背靠腾讯,百家号背靠百度,UC大鱼号背靠阿里,头条号属于资讯平台老大,流量最大。

四家公司都明确表示为自媒体内容生产提供巨额补贴,并纷纷布局短视频领域。

UC订阅号(现已改名大鱼号)以UC客户端和UC头条为分发媒介,企鹅号则以腾讯新闻和天天快报为分发媒介。

今日头条、腾讯新闻和天天快报占据了新闻类APP下载量的前三,UC和百度则通过浏览器和搜索为入口。

所以分发渠道来看,头条号和企鹅号占极大优势。

用户流量联系网(来源数据网客侠)

三、微信公众号

通过公众号,运营者可以在微信平台上实现和特定群体的文字、图片、语音的全方位沟通、互动。

微信公众号可以派生出微信公众号开发、微信代运营、营销推广、软件开发、网站建设、策划设计一条龙的服务赚钱。

我做自媒体的原因,其实就是想在这种新的(新媒体)行业中赚钱,主要有五种方式:

1、原创打赏

知识付费的一种形式,注册成功后,还是需要坚持写很多篇原创文章,才能被邀请开通打赏功能。

但是打赏多少完全由读者决定,目前整体打赏收入情况并不乐观,也就是阅读量高,但打赏数可能很少。

2、流量主

以前公众号要10万粉丝才能开通广告主,后来降到5万,现在只要5000粉丝就可以开通流量主。

3、卖广告

在生产内容的时候,把你的产品做成文案形式一起推送,或者放在菜单栏中长期曝光售卖。

4、粉丝会

如果你和粉丝互动沟通叫亲密,是可以进行线下粉丝见面会,卖门票,卖书等形式赚钱。

这个要求就比较高了,只有头部自媒体可以做。

5、开发游戏

比如“陈翔六点半”公众号的菜单栏中就嵌入了游戏,只要粉丝数够多,就一定可以赚到钱。

在我看来,很多页游都是源码修改的,不会投入太多精力开发,感兴趣的可以去试一试。

四、各大自媒体平台的特点

1、运营门槛

头条号:

因为今日头条本身就是个新闻APP,因此头条号生产的内容,直接作为新闻信息推送给用户,形成了良好的闭环,其中高质量的内容流量会非常大。

企鹅号:

一个企鹅号可以注册3个号,在整体概率上来说,可以多出2次尝试的机会。

企鹅号新手期需要发5篇文章,不过一般来说还是建议发视频剪辑,要时长要达到2分钟以上,且最终点击量要高。

企鹅号的门槛没有百家号那么苛刻,因为每个人本身就有QQ号,坚持每天发原创,就有机会进入更多权益阶段。

所谓权益阶段,是官方对刚开始发的前5篇进行评分,2级到3级,然后企鹅号的右上方会有个“试用期”的标志,等审核通过,才会有“运营状态”的标志字眼,满足条件就可以转正。

不过,企鹅号没有转正之前的文章是没有推荐的,视频会有推荐量,但是相对还是较少。

而且,如果你的账号不够优质,哪怕是转正之后,推荐量也会比较少。

百家号:

因为百家号是百度旗下的,之前百度遭遇过很多起诉侵权的案件,所以注册运营门槛很高。

在新手期的转正,只有3次机会。

其次,百家号只是作为百度获取流量用户的新渠道,百度作为最大的中午搜索引擎,本身不是靠这个吃饭,百家号只是去协助开发新的用户和流量。

2、转正收益权

头条号:开通“头条问答”、“微头条”这两个功能,头条号会积累更多的粉丝。

收益方式:头条广告、自营广告、千人万元。

不过一发一条阅读量上万才几块。

百家号:百家号的推荐机制是神秘的,捉摸不透的,一般阅读量也比较低,几百几千的很多,甚至有时候十位数、个位数。

一般能上万算是不错的文章了,但相对单价收益较高。

百家号普通账号一万阅读的广告收益基本都在10-30元左右,有原创功能的账号目前单价是40-50左右,也有部分特别优质的账号一万阅读的广告收益单价有百十元。

企鹅号:企鹅号的收益还算不错的,单价比头条高2-3倍,一万的阅读量大概10多元。

3、分发渠道

头条号:依靠今日头条APP,今日头条一直都是新闻类APP下载量的前三。

企鹅号:企鹅号背靠腾讯,以腾讯新闻和天天快报为分发媒介。

百家号:背靠百度,通过浏览器和搜索为入口,而百度作为国内最大的搜索引擎,其流量也是非常巨大的。

从分发渠道来看,头条号和企鹅号占极大优势。

我们可以假设一下,同一篇文章或者视频如果在新手期上出现在3个平台会有怎么样的结果?

其实这个很不好说,因为结果可能会现三种:

可能阅读量差距很大

有可能阅读量差不多

有可能都没有阅读量